8. Bisa menerima umpan balik
Studi Aquent menunjukkan bahwa 77% tim yang solid selalu memberikan umpan balik kepada anggotanya. Hal ini memberi kesempatan bagi pertumbuhan setiap individu sehingga tim menjadi lebih kuat.
Membangun hubungan yang menggabungkan dan memprioritaskan umpan balik yang sehat adalah cara utama untuk menumbuhkan dan mengembangkan individu dan tim.
Itulah beberapa kriteria yang harus dipenuhi jika ingin menjadi tim yang high-performing agar bisa menjadi andalan bagi perusahaan. (Elga Windasari)
Artikel Terkait
Benarkah Dikejar Deadline Saat Bekerja Bisa Membuat Karyawan Semakin Stres?
Gen Z, Chef atau Juru Masak Bukan Profesi Instan, Butuh 10 Tahun untuk Jadi yang Terbaik
Jangan Bicarakan Topik Ini Saat Menghadiri Acara Kantor, Kalau Tak Ingin Suasana Jadi Rusak
Generasi Z atau Gen Z Ingin Jadi Chef Handal, Tempuhlah Enam Jenjang Karier Profesional Ini
Ada 27 Hari Tanggal Merah di 2024, Ini Daftar Lengkap Libur dan Cuti Bersama 2024
Cara Cerdik Bisnis Kuliner Minus Boros Duit tapi Malahan Bikin Banyak Cuan
7 Ciri Orang yang Mudah Dimanipulasi, Antara Lan Mudah Kasihan pada Orang Lain