5 Keahlian Freelancer Paling Banyak Dicari Perusahaan pada Tahun 2024, Menurut Fiverr

PejuangKantoran.com - Semakin banyak pekerja yang beralih menjadi freelancer setelah terjadinya PHK massal. Sulitnya mendapat pekerjaan penuh waktu juga dipicu perilaku rekruter yang suka meng-ghosting pelamar, serta lowongan kerja fiktif.

Faktanya, karyawan muda dan lulusan baru pun memilih menjadi freelancer. Sebanyak 70% karyawan Gen Z di seluruh dunia saat ini mulai atau berencana menjadi freelancer, menurut studi terbaru dari marketplace freelance, Fiverr.

Baca Juga: 3 Lowongan Pekerjaan Freelance yang Menurun Akibat Adanya AI, Menurut Analisis Upwork

Kalau kamu termasuk salah satu yang berniat menjadi freelancer, ada beberapa keahlian freelancer yang paling dicari perusahaan pada tahun 2024.

Menurut Rachel Wells, CEO Rachel Wells Coaching, lima keahlian freelancer yang paling dicari perusahaan ini juga bisa mendapatkan bayaran tertinggi, sehingga karir freelance kamu bisa berkembang.

Data mengenai keahlian freelancer yang paling dicari perusahaan ini diperoleh melalui analisis Fiverr terhadap volume pencarian layanan selama enam bulan terakhir, yaitu:

1. Website Development

Untuk menjadi web developer yang unggul, kamu membutuhkan kombinasi keterampilan teknis "keras", dan keterampilan lunak atau keterampilan daya, seperti pemecahan masalah, pemikiran kreatif, dan perhatian terhadap detail.

Baca Juga: Puisi-puisi Penyair Terkenal dalam 13 Bahasa, Termasuk Indonesia, Terpampang di Peron Kereta Bawah Tanah di Seoul

Kamu juga harus unggul dalam komunikasi interpersonal dan memiliki keterampilan manajemen proyek untuk dapat mengelola proyek klien dan harapan mereka secara efektif.

Karena dunia teknologi tidak pernah stagnan, kamu juga harus selalu berusaha untuk mengikuti perkembangan teknologi, kerangka kerja, dan praktik terbaik dalam pengembangan web supaya kamu bisa memberikan solusi inovatif secara konsisten.

2. AI Services

AI sedang membuka peluang kerja baru yang sebelumnya tidak pernah terdengar. Sebagai contoh, beberapa perusahaan bahkan merekrut Chief AI Officer sebagai tambahan terbaru di jajaran pejabat C-suite.

Baca Juga: 11-12 antara Bijak atau Kikir Kelola Gaji, Karyawan Muda Pahamilah 4 Hal Ini

Hal itu menjadi bagian dari upaya mereka untuk memasukkan dan mengelola kecerdasan buatan di tempat kerja. Bantuan kamu mungkin sangat penting bagi perusahaan yang secara bertahap memasukkan AI ke dalam strategi mereka.