Artinya, lingkungan kerja lebih menekankan pada fokus dan individualitas daripada kebersamaan.
Sebaiknya berikan pertanyaan ini di akhir proses wawancara, saat suasana sudah cukup akrab dan komunikasi berjalan dengan baik.
Lakukan dengan nada netral, tenang, dan penuh rasa ingin tahu agar kamu tak terkesan terlalu menyelidiki.
Kenali nilai diri sebelum memilih karir
Mengenali nilai pribadi sama pentingnya dengan memahami keahlian teknis.
Pahami kalau nilai tidak sama dengan kebajikan. Jika kebajikan seperti keadilan atau kejujuran bersifat universal, maka nilai bersifat personal.
yawBaca Juga: 7 Faktor yang Wajib Kamu Pahami dan Jadikan Bekal Untuk Bernegosiasi Gaji Ketika Mendapatkan Tawaran Kerja
Misalnya, kamu lebih menyukai ketenangan dan rutinitas cenderung memilih tempat kerja yang stabil dan terstruktur.
Jadi, dengan memahami nilai pribadi, kamu dapat memperlancar proses memilih pekerjaan dan memastikan keputusan yang diambil sesuai dengan gaya hidup serta arah tujuan jangka panjang. ***
Artikel Terkait
Tawaran Kerja Tiba-Tiba Dibatalkan, Bisakah Kamu Meminta Kembali Pekerjaan Lamamu?
3 Kesalahan dalam Negosiasi Kerja ketika Mendapat Tawaran Kerja yang Diidamkan
Jangan Asal Terima Tawaran Kerja, Ada Trik Supaya Tahu Kamu Cocok atau Tidak Bekerja di Sana
6 Cara Memeriksa Legalitas Perusahaan, Jika Mendapat Tawaran Kerja yang Mencurigakan
Bagaimana Cara Menanggapi Offering Letter, Baik untuk Menerima atau Menolak Tawaran Kerja
Jika Terjadi Krisis Perusahaan dan Nilai-nilai Pribadi Bertentangan dengan Nilai Perusahaan, Apa Solusinya?