Galloway bahkan membandingkan dunia kerja dengan masa sekolah. Saat SMA, yang paling populer bukan selalu yang paling ganteng atau jago olahraga, tetapi yang paling ramah dan tahu cara menghargai orang lain.
Itulah karakter yang membuat orang diingat dan dipercaya.
Apa pun cara kerjanya, interaksi tetap penting
Galloway juga menyinggung soal tren kerja dari rumah atau work from home (WFH) yang makin populer. Meski nyaman, ternyata ini ada risikonya.
Baca Juga: 6 Karakter Personal dan Pekerjaan yang Cocok-Tak Cocok bagi Setiap Karakter Berikut Alasannya
Menurut studi dari Kantor Statistik Nasional Inggris pada 2021, anak muda yang bekerja dari rumah peluangnya 38% lebih kecil untuk naik jabatan dibanding yang kerja di kantor. Mengapa?
Karena orang yang hadir langsung punya lebih banyak kesempatan untuk mengobrol, membangun hubungan, dan dikenal atasan. Lagi-lagi, hal ini menguntungkan karena kamu jadi punya koneksi.
Jadi, kalau mau karier kamu melaju lebih cepat, pastikan:
• Jangan cuma fokus kirim CV, fokus juga bangun relasi.
• Bersikap baik ke orang di sekitar, bahkan dalam hal kecil.
• Jangan sungkan membantu atau memuji orang lain.
• Hadir secara fisik atau sosial, supaya orang ingat kamu.
Karena pada akhirnya, seperti kata Galloway, “Kita ingin berada di ruangan penuh peluang, bahkan saat kita tidak ada di sana.”
Artikel Terkait
European Institute of Policy Research and Human Rights Buka Lowongan Kerja Junior Research Fellow
5 Manfaat Mengetahui Body Mass Index, Terutama Bagi Kamu yang Sedang Menjalani Diet
Rekrutmen PPNPN Bea Cukai 2025: Kesempatan Berkarier di BLBC Kelas I Jakarta
Lowongan Kerja: @america Jakarta Buka Posisi Social Media Specialist
Rencana Praktis 7 Hari Pasca Kena PHK yang Baik Untuk Dijalani Agar Mental Kamu Pulih
Meta Makin Gaspol di Dunia AI, Gaet Anak Muda Jenius seperti Alexandr Wang Jadi Pemimpin
Luar Biasa... Krisdayanti Jadi Atlet Wushu dan Siap Tanding di Kejuaraan Wushu Dunia di China!