PejuangKantoran.com - Meski perusahaan memberikan jatah cuti berbayar kepada karyawannya, ternyata banyak pekerja yang masih merasa ragu untuk benar-benar menggunakannya.
Survei terbaru dari LiveCareer menemukan bahwa lebih dari separuh pekerja di Amerika Serikat merasa cemas saat ingin mengambil semua cuti berbayar yang menjadi hak mereka.
Bahkan, sepertiga responden mengatakan mereka merasa ditekan untuk tidak menggunakan seluruh jatah cuti tersebut.
Namun, yang lebih mengejutkan, ada sekitar 9% pekerja mengaku perusahaan mereka secara aktif melarang mereka mengambil semua cuti. Padahal secara resmi, cuti adalah hak karyawan.
Ini menunjukkan bahwa budaya kerja dan sikap pimpinan seringkali lebih berpengaruh daripada kebijakan tertulis di kantor.
Baca Juga: Bukan Cuma Kerja dari Rumah, Ini Makna Sebenarnya dari Fleksibilitas Kerja yang Bikin Karyawan Happy
Beban kerja dan rasa takut jadi alasan utama
Dari survei yang dilakukan terhadap 1.003 pekerja pada 7 Mei 2025, hampir separuh responden (49%) mengatakan beban kerja yang menumpuk membuat mereka sulit mengambil cuti. Meskipun sebenarnya tidak dilarang.
Sementara itu, sebagian lainnya mengaku dilarang secara halus (6%) dan bahkan ada yang dilarang secara langsung (2%).
Ketika ditanya mengapa mereka ragu untuk mengambil cuti, alasannya beragam, yaitu:
- Takut pekerjaan menumpuk (19%)
- Takut ketinggalan informasi atau kehilangan kesempatan (19%)
- Takut dianggap tidak berkomitmen (12%)
- Takut dipecat atau digantikan (8%)
Artikel Terkait
5 Langkah Mudah Membuat Surat Lamaran yang Kuat dan Meyakinkan Rekruter Ketika Kamu Berganti Karier
4 Alasan Utama CV dan Surat Lamaran Kamu Tidak Dilirik Rekruter
Contoh Surat Lamaran yang Profesional untuk Kamu yang Berganti Karir, Bisa Langsung Ditiru!
Jangan Panik Dulu Kalau Kamu Belum Juga Dipanggil Interview, Bisa Jadi Ini Alasannya!
Berniat Resign karena Bos Menyebalkan? Tunggu, Coba Lakukan Cara yang Lebih Aman Ini!
Kamu Merasa Tidak Cocok dengan Cara Kerja Atasan? Begini Cara agar Tetap Waras dan Profesional
Cara Terbaik Menjawab Pertanyaan “Apa yang Bisa Kamu Perbaiki dari Diri Kamu?” Saat Wawancara Kerja
Jangan Cuma Merasa Khawatir, Mulai Antisipasi dengan Langkah Proaktif Ini untuk Hadapi Ancaman PHK
Punya Pekerjaan dengan Gaji Tinggi tapi Melelahkan, Cari Tahu Kapan Waktunya Bertahan dan Resign
Bukan Cuma Kerja dari Rumah, Ini Makna Sebenarnya dari Fleksibilitas Kerja yang Bikin Karyawan Happy