PejuangKantoran.com - Banyak pekerja yang tidak mendapatkan kenaikan gaji dalam beberapa tahun terakhir. Ini menjadi lebih sulit terjadi dengan inflasi yang tinggi dalam situasi perekonomian yang serba tidak pasti.
Jika kamu berharap mendapatkan kenaikan gaji di posisi saat ini, penting untuk diingat bahwa gaji kamu bukanlah hal yang paling penting bagi orang lain, selain diri kamu sendiri.
"Jadi, kamu harus mengangkat topik ini agar manajer tahu bahwa kenaikan gaji adalah sesuatu yang kamu prioritaskan," ujar Angelina Darrisaw, pelatih karier dari C-Suite Coach.
Baca Juga: VOA Indonesia Berhenti Beroperasi, Patsy Widakuswara dan Jurnalis Lain Terancam Kehilangan Pekerjaan
Lalu, bagaimana cara untuk mengetahui momen terbaik minta kenaikan gaji?
Ukur kesuksesan diri
Pertama-tama, bahkan sebelum kamu menyampaikan permintaan kenaikan gaji, kamu harus mengetahui kondisi saat ini.
“Sulit untuk meminta kenaikan gaji jika kamu tidak memiliki sesuatu yang bisa diukur untuk menunjukkan bahwa kamu layak mendapatkannya,” kata Darrisaw.
Itulah mengapa kamu perlu memiliki pemahaman tentang apa yang dapat diukur sebagai kesuksesan bagi manajer atau perusahaan.
Kamu harus tahu dengan apa bisa mengukur kemampuan diri, dan apakah kamu sudah memenuhi atau bahkan melampaui ekspektasi tersebut.
Baca Juga: BRILiaN Fest Ramadhan 1446 H Penuhi Kebutuhan Ramadan dan Idulfitri bagi Karyawan dan Nasabah
Semua itu akan membantu kamu mengetahui dan membuat alasan mengapa kamu layak mendapatkan gaji yang lebih besar.
Sebaiknya, kamu juga mencatat pencapaian dalam pekerjaan. Bisa dalam bentuk lembar prestasi atau pencapaian-pencapaian yang sudah kamu raih.
Apa pun bentuknya, ini akan membantu menjelaskan alasan bahwa pekerjaan kamu saat ini telah melampaui ekspektasi.
Ketahui waktu anggaran perusahaan