Kapan Waktu yang Tepat untuk Minta Kenaikan Gaji agar Lebih Mungkin Dikabulkan Perusahaan?

Setelah kamu mengetahui ukuran kesuksesan itu dan telah melampauinya, kamu harus mengatur waktu untuk meminta dengan tepat.

“Penting untuk terlebih dahulu memahami, ke mana arah perusahaan ini?” kata Gorick Ng, penasihat karier dari Universitas Harvard.

Baca Juga: Begini Cara Menghadapi Rekan Kerja yang Kasar dan Suka Menciptakan Konflik di Tempat Kerja

Coba cek: Apakah semua berjalan dengan baik? Atau apakah perusahaan sedang mengalami pembekuan rekrutmen dan bahkan mungkin pemutusan hubungan kerja?

Jika situasinya yang terakhir, maka jangan ajukan pertanyaan tentang kenaikan gaji atau kamu akan terlihat seperti orang yang tidak peduli dengan situasi bisnis yang dihadapi perusahaan.

Hal lain yang mungkin bisa kamu lakukan adalah mencari waktu yang tepat, seperti saat peninjauan kinerja (performance review) Saat itulah mungkin waktu yang tepat untuk minta kenaikan gaji.

“Jika kamu tahu waktu anggaran perusahaan dan kapan mereka akan membuat keputusan untuk tahun fiskal berikutnya, itu juga bisa menjadi saat yang tepat untuk menyampaikannya,” kata Darrisaw.

Baca Juga: Donald Trump Bekukan Dana Organisasi Media, VOA Berhenti Beroperasi dan Seluruh Staf Dirumahkan

Kamu bisa menghubungi manajer dan bilang, “Saya ingin membicarakan kinerja dan metrik kesuksesan saya dan posisi saya saat ini.”

Beritahu juga kalau kamu ingin mendiskusikan bagaimana cara perusahaan menghargai pencapaian dan memberikan penghargaan yang telah kamu lakukan.

Dengan begitu, kesempatan kamu untuk mendapatkan kenaikan gaji, seperti yang diinginkan, akan lebih besar tercapai. (Elga Windasari)