- Bangun hubungan yang lebih kuat
Membangun jaringan bukan sekadar berjabat tangan atau mengumpulkan kontak.
Kamu juga harus membangun hubungan yang tulus untuk membuka pintu dan memperluas jangkauan di dalam dan di luar perusahaan.
Cara formal untuk melakukannya adalah menghadiri acara yang relevan atau menggunakan platform seperti LinkedIn untuk terhubung dengan orang-orang di luar departemen.
Namun, kamu juga bisa melakukan cara yang informal, seperti mengajak rekan kerja untuk mengobrol sambil minum kopi atau makan malam setelah jam kerja.
Baca Juga: 9 Sikap saat Meeting yang Bikin Kamu Terlihat sebagai Karyawan yang Berkualitas dan Cerdas
- Manfaatkan kekuatan diri
Ambil tindakan untuk memperkuat kekuatan diri, misalnya dengan cara:
- Mendokumentasikan dan bagikan bukti keterampilan diri, seperti sertifikasi, proyek yang telah diselesaikan, atau feedback dari rekan kerja.
- Melatih hard skill diri, misalnya dengan melakukan manajemen proyek, dan juga soft skill, terutama keterampilan kepemimpinan dan kolaborasi.
Semakin memanfaatkan kekuatan diri, kamu semakin mudah menonjol, mendapatkan pengakuan, atau bahkan mendapatkan pekerjaan baru yang mampu lebih melihat kontribusi kamu.
- Jadi sukarelawan untuk proyek dengan visibilitas tinggi
Ciri proyek dengan visibilitas tinggi adalah yang menantang keahlian kamu, mendorong batas kemampuan, dan membutuhkan kolaborasi langsung dengan para pemimpin senior.
Proyek ini biasanya melibatkan tim lintas fungsi atau hasil kerja yang sensitif terhadap waktu. Artinya, pekerjaan kamu lebih mungkin dilihat oleh para pengambil keputusan utama.
Eksposur tersebutlah yang dapat membangun kepercayaan, memperkuat reputasi, dan mengasosiasikan nama kamu dengan hasil yang penting.