Namun, “bare minimum” juga perlu dilihat dari sisi perusahaan. Ada hal-hal mendasar yang seharusnya mereka sediakan sebagai tempat kerja kita. Misalnya, fasilitas sederhana seperti perlengkapan kantor dan alat tulis, toilet bersih, hingga parkir gratis.
Kantor yang bukan sekadar menjadi tempat kerja biasanya juga menyediakan pantry, lemari es, air minum, sampai kopi gratis dan microwave untuk menghangatkan makanan.
Baca Juga: Buat Mendalami Karakter sebagai Guru di Qorin 2, Wavi Zihan Meniru Gaya Sutradara Ginanti Rona
Boleh dibilang ini merupakan kebutuhan dasar agar karyawan bisa bekerja dengan nyaman. Hanya saja, di situasi di mana kantor pun harus melakukan penghematan, hal itu mungkin menjadi kemewahan yang tidak dimiliki semua karyawan.
Lebih penting jika yang dianggap bare minimum adalah gaji yang layak, fasilitas kesehatan, feedback secara rutin, program pengembangan karyawan, hingga work-life balance.
Untuk mendapatkan fasilitas kantor yang terbilang mewah, tentu saja yang bare minimum itu harus terpenuhi lebih dulu. Dengan demikian karyawan tidak terjebak menjadi bare minimum worker dan tetap betah bekerja.