"Coba ceritakan pengalamanmu saat harus..."
"Bisa beri contoh kapan kamu...?"
"Gambarkan situasi di mana kamu harus..."
Misalnya, HR bisa saja minta, "Coba ceritakan situasi di mana kamu harus mengambil keputusan cepat saat ada masalah di tim."
Meski begitu, jawabanmu nggak harus selalu dari pengalaman kantor sebelumnya! Kita bisa ambil contoh dari proyek kuliah, organisasi kampus, atau bahkan kegiatan dari hobi dan klub olahraga yang kita ikuti. Jadi, interview ini tetap aman buat fresh graduate kayak kita.
Yang penting, jawabannya realistis dan benar-benar menggambarkan bagaimana kamu mempraktikkan skill tersebut saat menangani masalah di perusahaan lama. Sukses buat wawancara kerja berikutnya, ya!