Mengenal Competency-Based Interviews, Fresh Graduate Wajib Tahu buat Persiapan Wawancara Kerja

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Selasa, 21 Juli 2026 | 22:09 WIB
Ilustrasi: Apa itu competency-based interview yang biasa dilontarkan untuk fresh graduate saat wawancara kerja? (Freepik/Kate Mangostar)
Ilustrasi: Apa itu competency-based interview yang biasa dilontarkan untuk fresh graduate saat wawancara kerja? (Freepik/Kate Mangostar)

"Coba ceritakan pengalamanmu saat harus..."
"Bisa beri contoh kapan kamu...?"
"Gambarkan situasi di mana kamu harus..."

Misalnya, HR bisa saja minta, "Coba ceritakan situasi di mana kamu harus mengambil keputusan cepat saat ada masalah di tim."

Meski begitu, jawabanmu nggak harus selalu dari pengalaman kantor sebelumnya! Kita bisa ambil contoh dari proyek kuliah, organisasi kampus, atau bahkan kegiatan dari hobi dan klub olahraga yang kita ikuti. Jadi, interview ini tetap aman buat fresh graduate kayak kita.

Yang penting, jawabannya realistis dan benar-benar menggambarkan bagaimana kamu mempraktikkan skill tersebut saat menangani masalah di perusahaan lama. Sukses buat wawancara kerja berikutnya, ya!

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Reed.co.uk

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X