Apa yang Dimaksud Skill Set, yang Sering Dituntut dalam Kualifikasi Suatu Lowongan Pekerjaan?

PejuangKantoran.com - Mengetahui skill set kita merupakan bagian penting dari setiap pencarian pekerjaan. Sama pentingnya dengan bagaimana mengomunikasikan skill set kita kepada calon pemberi kerja dengan cara yang menarik.

Sebelum kita mulai mencari pekerjaan, luangkan waktu untuk memahami skill set kita, dan cara membuat daftar keterampilan di resume, di surat lamaran, dan selama wawancara.

Apa yang dimaksud skill sets?

Baca Juga: 5 Skill Marketing yang Harus Dikuasai Kalau Kamu Berminat Bekerja di Bidang Pemasaran

Skill set mengacu pada area spesifik dari kompetensi, pengetahuan, pengalaman, dan kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan. Sebagian orang mungkin menyebut skill set sebagai “kompetensi” atau “kemampuan”.

Skill set juga merupakan kombinasi dari pengetahuan dan kemampuan, dengan kualitas pribadi, yang tumbuh dan berkembang melalui pekerjaan dan kehidupan pribadi. Hal ini kemudian menghasilkan dua jenis skill set, yaitu soft skill dan hard skill.

Jenis skill sets

Sebenarnya ada berbagai jenis skill set, di mana masing-masing memiliki tujuan dan manfaat tersendiri jika kita masukkan ke dalam resume.

Berikut adalah beberapa jenis skill set yang kita miliki:

Soft skills. Keterampilan ini berkaitan dengan hubungan antarmanusia, keterampilan interpersonal atau keterampilan adaptif, yang merupakan keterampilan praktis sehari-hari.

Baca Juga: Suka Ngomong Campur Inggris, Ternyata Skill Bahasa Inggris Orang Indonesia Rendah, Posisi 81 dari 111 Negara

Keterampilan ini menggambarkan bagaimana kita bekerja dengan orang lain dan menonjolkan kepribadian kita.

Soft skills agak sulit diukur, karena berkaitan dengan kepribadian seseorang dan kecerdasan emosional dalam bekerja sama dengan orang lain.

Misalnya mencakup komunikasi yang baik, mendengarkan, perhatian terhadap detail, pemikiran kritis, empati, dan kemampuan mengatasi konflik.

Soft skill kita bisa terlihat saat kita menghadapi wawancara kerja secara langsung.