Masih Baru Masuk Kerja Sudah Mau Resign? Kalau Ini Alasannya Jangan Tunda-tunda Lagi!

Jika kamu yakin ketidakcocokan peran dapat diperbaiki, bicarakan dengan manajer dan kolega tentang apa yang kamu rasa pantas Anda dapatkan dan apa yang kamu perlukan untuk melihat perubahan, saran Escalera. Namun jangan memberikan tekanan berlebihan pada diri sendiri untuk tetap pada pekerjaan yang tidak sesuai.

3. Jika mendapatkan tawaran lebih baik yang selaras dengan tujuan.
Jika mendapatkan tawaran pekerjaan impian segera setelah memulai pekerjaan baru, kamu harus merenungkan apakah peluang baru tersebut merupakan pilihan yang lebih baik untuk kesuksesan karier di masa depan, terlepas dari seberapa pendek masa jabatan saat ini, kata Escalera.

Jika peluang baru ini “akan membawa kamu mencapai tujuan akhir dengan lebih cepat, kamu harus melakukan apa yang terbaik untukmu,” katanya.

Baca Juga: Jepang Catat Rekor Jumlah Penderita Gangguan Mental Akibat Kerja Selama 5 Tahun Berturut-turut

Abbajay memperingatkan, bagaimanapun, bahwa terlalu banyak tugas satu tahun ke bawah dalam resume dapat berdampak buruk bagi calon pemberi kerja.

Calon pemberi kerja berikutnya mungkin berpikir, “ Mengapa saya harus menerima kamu jika kamu secepat itu pindah kerja dan tidak loyal?” dia berkata.

Namun, ada cara untuk mengubah hal ini secara positif dalam wawancara kerja. Ketika Escalera ditanya dalam wawancara tentang tugas singkatnya di pekerjaan rumah sakit yang tidak sesuai, dia berterus terang tentang bagaimana peran tersebut berbeda dari yang dijanjikan dan tidak sejalan dengan tujuan yang ingin dia tuju.

Sarannya kepada para pencari kerja adalah bersikap transparan mengenai ketidaksesuaian di masa lalu, dan juga menjelaskan bahwa berdasarkan pengalaman tersebut, kamu sekarang tahu bahwa peluang baru ini adalah peran terbaik bagimu, katanya.

“Kamu harus sangat kuat secara internal dan memiliki tujuan untuk menggerakkan karier ke arah yang kamu inginkan.”