Bekerja Sambil Mendengarkan Musik Boleh Atau Tidak? Simak Pendapat Seorang Direktur Sumber Daya Manusia Ini!

Pejuangkantoran.com – Bekerja sambil mendengarkan musik itu asyik. Untuk beberapa orang, music bisa meningkatkan mood, membuat fokus, dan mendukung kinerja.

Dalam berbagai penelitian, lagu-lagu dengan rentang 50-80 ketukan per menit (beat per minute, BPM) dapat membantu otak seseorang dalam zona yang lebih fokus dan kreatif.​

Bukan hal asing kalau kamu punya play list di Spotify khusus buat menemanimu kerja. Bruno Mars, BTS, Katy Perry, Adele, dan lain-lain adalah play list yang sangat akrab.

Namun, masih ada perbedaan pendapat, apakah musik di tempat kerja adalah hal yang baik dan tepat? Secara umum ini sangat dipermaruhi oleh generasi.

Baca Juga: Dos and Don'ts yang Tidak Tertulis di Kantor, Kamu Sebaiknya Tahu Etiket Kantor Ini!

Gen Z umumnya akan lebih suka bekerja dengan ditemani musik. Generasi ini mengaku menjadi lebih produktif saat bekerja dengan suara.

Sementara generasi Baby Boomers berpendapat bahwa mereka membutuhkan ketenangan saat bekerja. Menurut Baby Boomers, selain mengganggu rekan kerja, mendengarkan musik dapat mengalihkan perhatian pekerja dari hal-hal penting.

Jika ada musik atau suara, maka ini akan mendistraksi hal-hal penting, seperti panggilan telepon atau percakapan penting di kantor, bahkan menimbulkan bahaya keselamatan.

Selain generasi, selera individu sudah pasti akan berpengaruh. Misal, ada yang berpendapat bahwa musiknya orang-orang introvert mungkin tidak seasyik musiknya orang-orang ekstrovert.

 Baca Juga: 7 Hal Yang Wajib Kamu Pahami Dan Jalani Jika Memutuskan Pacaran Dengan Rekan Kerja

Mendengarkan musik saat bekerja itu perlu?

Lalu, apakah tepat memutar musik saat bekerja? Ternyata ada hal yang lebih fundamental untuk hal ini, yaitu tergantung pada  industri dan sifat pekerjaannya.

Annie Rosencrans, Direktur Sumber Daya Manusia Dan Budaya di platform HR HiBob menyampaikan pendapatnya di situs worklife.news.

Menurut Anne, bidang-bidang yang membutuhkan ketelitian tinggi, membutuhkan lingkungan kerja yang lebih tenang. Dengan lingkungan kerja seperti ini, mereka bisa meminimalkan kesalahan. Bidang-bidang ini contohnya perbankan atau hukum.