Keterampilan yang diperlukan untuk langkah ini adalah:
- Analisis
- Perhatian terhadap detail
- Pengumpulan data
- Perkiraan
Baca Juga: Kamu Kesulitan Dalam Manajemen Waktu Kerja? Gunakan Teknik Pomodoro Untuk Solusinya!
Langkah ke-2: Mengetahui Sumber Masalah
Begitu kamu sudah tahu masalahnya, maka langkah berikutnya adalah mencari sumber masalahanya dan mengapa bisa terjadi.
Ada sejumlah teknik yang bisa digunakan untuk menggali lebih dalam lagi dan memahami mengapa masalah tersebut bisa terjadi.
Kamu bisa menggunakan teknik analisis akar masalah 5 Why atau menggunakan Fishbone Diagram (dikenal juga sbeagai analisis ‘penyebab dan efek’).
Dalam tahapan langkah ini, rasa ingin tahu itu menjadi kunci. Dengan ini kamu harus mengeksplorasi kemungkinan-kemungkinan yang menjadi faktor penyebab masalah.
Keterampilan yang diperlukan di langkah ini adalah:
- Analisis (termasuk analisis akar masalah)
- Brainstorming
- Kreatifitas
- Pemikiran kritis
- Keingin tahuan
- Deduksi (penalaran untuk mengambil kesimpulan)
- Riset
Baca Juga: Mengenal Statement of Work alias SOW yang Biasanya Digunakan dalam Manajemen Proyek
Langkah ke-3: Brainstorming untuk mendapatkan solusi yang potensial
Setelah mengetahui masalah dan akar masalahnya, langkah berikutnya adalah mencari solusi potensial dengan melakukan brainstorming. Seberapa banyak brainstorming yang kamu butuhkan sangat tergantung dari masalah yang kamu hadapi.
Besar-kecil dan cakupan masalah juga akan menentukan siapa yang harus terlibat dalam brainstorming ini. Ada saat kamu harus bisa melakukan ini sendiri, namun ada saat kamu harus melibatkan banyak pihak jika masalahnya besar dan lebih kompleks.
Oleh karena itu, kamu harus bisa menentukan dimensi masalah tersebut, apakah kecil atau besar dan kompleks.
Kunci dari brainstorming adalah kreatifitas. Semakin kreatif kamu saat brainstorming makan akan semakin banyak opsi solusi potensial yang kamu dapat.
Keterampilan yang kamu perlukan di tahapan ini adalah:
Artikel Terkait
3 Hal yang Harus Kamu Lakukan untuk Memulai Hubungan Baik dengan Manajer Baru Kamu
5 Soft Skill yang Perlu Dikuasai Karyawan Gen Z, yang Semuanya Berakar pada Komunikasi!
Tiru Cara Berpikir Sederhana ala Steve Jobs Agar Komunikasi dengan Tim Lebih Efektif
Kamu Kesulitan Dalam Manajemen Waktu Kerja? Gunakan Teknik Pomodoro Untuk Solusinya!
Memikirkan Ide Terburuk Ternyata Bisa Jadi Solusi saat Ada Masalah Bisnis, Bagaimana Caranya?