Dunia Kerja Terus Berubah, Lakukan Strategi Mengembangkan Keterampilan Jangka Panjang Ini untuk Meningkatkan Peluang Karir

Pejuangkantoran.com - Pernahkah kamu mendengar tentang keterampilan jangka panjang atau durable skills?

Ini adalah kemampuan yang tetap relevan dan bisa diterapkan di berbagai bidang pekerjaan meskipun dunia kerja terus berubah.

Keterampilan ini mencakup kemampuan seperti komunikasi, kerja sama, rasa ingin tahu, dan ketahanan dalam menghadapi tantangan. Semua itu dapat membantu kamu terus tumbuh dan beradaptasi dalam berbagai situasi.

Mengenali kebutuhan keterampilan jangka panjang

Langkah pertama dalam mengembangkan keterampilan jangka panjang adalah mengenali kemampuan yang dimiliki saat ini. Ada tiga pendekatan utama yang bisa digunakan untuk memulainya.

1. Gunakan alat penilaian

Sebagian perusahaan memiliki alat khusus untuk mengukur soft skill karyawannya. Gunakan alat ini untuk mengenali kekuatan dan area yang masih perlu ditingkatkan sehingga kamu lebih mudah menentukan fokus pengembangan.

Baca Juga: Manajemen SDM Masih Jadi Salah Satu Karier yang Paling Diminati, Ini Keterampilan yang Perlu Kamu Miliki

2. Minta feedback dari orang sekitar

Ajak dua atau tiga orang yang sering berinteraksi, seperti rekan kerja atau atasan, untuk memberi masukan terkait keterampilan yang sudah menonjol maupun yang masih perlu dikembangkan.

Jelaskan terlebih dahulu konteks keterampilannya agar feedback yang diberikan lebih jelas dan tepat sasaran.

3. Mulai dari tujuan yang ingin dicapai

Jika kamu memiliki target tertentu, seperti membangun kepercayaan diri saat berbicara di depan umum, coba identifikasi keterampilan apa yang dibutuhkan untuk mencapainya. Dengan cara ini, arah pengembangan menjadi lebih fokus dan realistis.

Strategi mengasah keterampilan jangka panjang

Mengasah keterampilan jangka panjang tidak harus melalui pelatihan formal yang mahal. Ada beberapa cara sederhana, tetapi tetap efektif, seperti berikut ini:

1. Belajar dari individu yang ahli

Perhatikan orang-orang yang memiliki keterampilan unggul dalam aspek tertentu, misalnya komunikasi, kepemimpinan, atau kemampuan menyelesaikan konflik.