Meski Kerja Jarak Jauh, Milenial dan Gen Z Harus Tetap Bangun Karier Biar Nggak Stagnan!

PejuangKantoran.com - Saat ini, konsep bekerja jarak jauh atau remote working sudah dianggap normal. Ternyata, ini sangat berpengaruh bagi generasi kita.

Berdasarkan hasil riset Deloitte, pekerja milenial dan Gen Z melihat masa depan pekerjaan sebagai lingkungan yang fleksibel, sejalan dengan tujuan pribadi, dan fokus pada perkembangan serta kemajuan karier.

Faktanya, saat ini ada 27% dari kita yang bekerja sepenuhnya dari jarak jauh dan 54% dalam sistem kerja hybrid, sehingga tantangan dan peluang dalam mengembangkan karier pun ikut berubah.

Baca Juga: Harga Tiket Konser Makin Mahal, Berapa Kira-kira yang Kita Bayar untuk Mendengar Satu Lagu?

Pentingnya pengembangan karier dari jarak jauh

Bekerja jarak jauh membutuhkan usaha lebih untuk tetap terlihat dan berkembang tentunya karena kita tidak terlihat secara langsung oleh rekan kerja atau atasan. Namun usaha lebih juga penting dilakukan karena alasan berikut:

• Untuk membuka peluang karier yang lebih aman di masa depan
• Mengasah keterampilan baru
• Meningkatkan potensi penghasilan
• Menemukan kelebihan diri sendiri

Berikut adalah beberapa cara yang bisa kita lakukan untuk mengembangkan karier jarak jauh.

1. Manfaatkan ekonomi

Sistem ekonomi fleksibel yang disebut "gig economy" memungkinkan kamu mengambil pekerjaan freelance atau kontrak jangka pendek, seperti penulisan, desain grafis, bimbingan belajar, dan bantuan virtual.

Baca Juga: Produk Aksesori Kawat asal Mojokterto 'Diamonte' Incar Pasar Global dengan Dukungan BRI

Selain menambah penghasilan, ini juga menjadi sarana memperluas jaringan dan mengasah keterampilan baru.

2. Bangun komunitas online

Komunitas digital memudahkan pekerja untuk saling terhubung, bertukar ide, dan memperoleh pengetahuan bersama.