Faktanya, menurut DoFollow.com, keterampilan kepemimpinan adalah yang paling banyak dicari oleh perusahaan besar seperti Microsoft atau Apple. Bahkan, lebih penting daripada keterampilan teknis seperti AI atau coding.
Beberapa cara menonjolkan kepemimpinan di CV adalah:
- Cantumkan penghargaan atau pengakuan dari atasan atau tim.
- Beri contoh nyata saat membangun budaya kerja yang sehat.
- Tunjukkan peran kamu dalam membimbing rekan kerja.
- Sertakan kursus atau pelatihan yang kamu ambil secara sukarela.
- Soroti proyek yang dikerjakan dan kontribusi kamu dalam tim.
- Ceritakan pengalaman saat menghadapi krisis atau perubahan besar.
- Pilih kata-kata yang menunjukkan tanggung jawab, misalnya mengelola anggaran, stakeholder, atau sumber daya.
Baca Juga: Optimisme: Kunci Jadi Pemimpin yang Memberi Energi, Bukan Menguras Energi Karyawan
Intinya, kepemimpinan bukan lagi soal memerintah, tetapi soal kolaborasi dan bimbingan. Seperti yang dikatakan McKinsey, “Alih-alih hanya mengontrol, pemimpin harus bisa menjadi pendamping dan pendorong.”
Karena di masa depan, pemimpin sejati bukan hanya mereka yang punya jabatan tinggi, tetapi mereka yang mampu membawa orang lain tumbuh bersama. ***
Artikel Terkait
Meski Masih Jadi Karyawan Entry Level, 5 Leadership Skill Ini Perlu Kamu Miliki
3 Tanda Seseorang Punya Keterampilan Leadership yang Baik, Cocok Jadi Pemimpin!
Leadership Diuji Saat Lingkungan Pekerjaan Tak Pasti. Pimpin dengan Empati Untuk Menjaga Motivasi Tim
Cara Terus Belajar Jadi Pemimpin Hebat dan Menularkan Kebiasaan Tersebut di Tempat Kerja
3 Gaya Kepemimpinan Modern Yang Mulai Banyak Dipakai. Berikut Ini Cara Melakukannya!
Bukan Hanya agar Jadi Pemimpin yang Baik, Ini Alasan Empati Jadi Kunci Utama dalam Kepemimpinan Zaman Sekarang