Pejuangkantoran.com – Situasi seperti ini pasti pernah dihadapi setiap pekerja, yaitu memutuskan sesuatu terkait dengan tugas-tugasnya. entah itu yang sekadar memutuskan tugas mana yang lebih dulu dikerjakan atau hingga memutuskan arah bisnis perusahaan.
Keterampilan membuat keputusan atau decision making ini wajib dipunya di semua level, mulai dari staf hingga level tertinggi dalam organisasi perusahaan. Yang membedakan adalah pada cakupan, kompleksitas, dan dampak keputusan.
Pada dasarnya decision making itu selalu melibatkan:
- Tujuan – apa yang ingin dicapai.
- Alternatif – opsi yang tersedia.
- Informasi dan data – fakta, asumsi, dan Batasan.
- Kriteria – dasar penilaian (biaya, waktu, risiko, nilai, dan sebagainya.).
- Konsekuensi – dampak jangka pendek dan panjang.
Tanpa salah satu unsur ini, keputusan cenderung bias atau spekulatif.
Adapun langkah-langkah yang harus dilakukan sebelum membuat sebuah keputusan (decision making) adalah sebagai berikut:
Baca Juga: Gunakan Emphaty Taking Agar Punya Keputusan yang Lebih Manusiawi dan Kontekstual
1. Identifikasi Masalah (Problem Identification)
Apa yang dilakukan
- Menentukan apa masalah sebenarnya, bukan sekadar gejala.
- Memisahkan problem vs symptom.
- Menetapkan batasan masalah (scope).
Pertanyaan kunci
- Apa yang tidak berjalan sesuai harapan?
- Mengapa kondisi ini dianggap masalah?
- Siapa yang terdampak dan sejauh apa?
Risiko jika keliru
Wrong problem, right solution. Solusi bagus tapi untuk masalah yang salah.
Alat bantu
- 5 Whys;
- Root Cause Analysis;
- Fishbone Diagram.
2. Pengumpulan Informasi (Information Gathering)
Apa yang dilakukan
Artikel Terkait
7 Skill yang Perlu Dimiliki Tim Procurement untuk Memandu Keputusan Pembelian di Perusahaan
Beda Analytical Thinking dan Critical Thinking, Dua Skill yang Dibutuhkan untuk Mengambil Keputusan
Nemawashi, Filosofi Jepang yang Membantu Kita Membuat Keputusan yang Bikin Orang Merasa Dilibatkan
5 Contoh Jawaban buat Orang yang Suka Ngasih Saran tanpa Diminta, agar Keputusan Tetap Di Tanganmu
Menurut Ahli Karier dari LinkedIn Ambisi Tenang Itu Membuatmu Bijak Mengambil Keputusan Karier
Apa Kata Mendiang Steve Jobs Soal Keputusan Karier untuk Keluar, Berubah Arah, atau Bertahan di Pekerjaan Saat Ini?