Sementara itu Andy Dunn, salah satu pendiri dan mantan CEO Bonobos, membagikan lima tes penting yang harus dicoba bersama calon partner sebelum benar-benar terikat dalam bisnis.
• Tes stres, yaitu latihan melakukan obrolan-obrolan yang berat dan sensitif.
• Tes waktu, menghabiskan banyak waktu bersama supaya kamu punya ikatan batin sebagai "orang tua" dari bisnis tersebut.
• Tes peran, untuk memperjelas siapa mengerjakan tugas apa, dan bagaimana cara mengambil keputusan kalau nanti bisnisnya sudah besar.
Baca Juga: Gaji Tinggi, tetapi Mengapa Pekerja Singapura Termasuk yang Paling Tidak Bahagia di Asia?
• Tes "kondisi terburuk", untuk menyiapkan rencana cadangan jika suatu saat salah satu harus pindah atau kerja sama berakhir.
• Tes perbedaan, yang memastikan kamu punya keahlian yang berbeda (tidak boleh terlalu mirip) supaya bisa saling melengkapi.
Dunn menegaskan, untuk mencari cofounder perusahaan startup, kita perlu meluangkan cukup waktu untuk ngumpul bareng, mengenal teman-teman dan orang-orang terdekat mereka, dan memperlakukan mereka seperti pernikahan.
Artikel Terkait
Generasi Muda Mulai Ubah Prioritas Pernikahan, dari Pesta Besar ke Kesiapan Rumah Tangga
“Soft Socializing”, Tren Sosialisasi Baru Gen Z yang Lebih Santai dan Minim Drama
Kena Side Stitch atau "Suduken" Saat Lari? Tenang, Tidak Berbahaya Kecuali Jika Ada Sejumlah Hal Berikut Ini!
Jangan Kena Jebakan Pertanyaan 'Kapan Bisa Mulai Bekerja', Pertimbangkan Ini Sebelum Menjawabnya!
7 Makanan yang Ternyata Lebih Sehat dari yang Selama Ini Dipikirkan
8 Kebiasaan Pagi yang Diam-Diam Bisa Membuat Hari Lebih Produktif
Future Income Optimism Saat Ini Tetap Optimis dengan Pendapatan di Masa Depan Namun Ada Syaratnya!