- Magang membangun jalur bakat lebih awal
Saat perusahaan membutuhkan karyawan baru untuk level pemula, dengan program magang membuat perusahaan punya saluran yang bisa menyediakan kandidat yang berkualifikasi dan sudah terlibat dalam jenama/perusahaan sejak awal.
- Magang menghasilkan kesadaran dan ketertarikan terhadap jenama
Gen Z lebih berorientasi pada nilai-nilai daripada generasi sebelumnya. Sebesar 70% mahasiswa mengatakan bahwa mereka ingin bekerja di perusahaan yang nilainya sejalan dengan nilai-nilai pribadi mereka.
Dan program magang lebih dari sekadar inisiatif perekrutan. Program ini juga merupakan peluang yang kuat untuk meningkatkan jenama.
Magang yang menantang, bermanfaat, dan bermakna menumbuhkan ketertarikan terhadap jenama secara langsung dengan para peserta magang perusahaan. Harapannya, ara peserta magang ini akan kembali ke perusahaan tersebut untuk mendapatkan kesempatan bekerja penuh waktu.
Baca Juga: Dear HRD, Ini Cara Temukan Calon Kandidat Pelamar Tepat
- Magang mendukung upaya DEI (Diversity, Equity, Inclusion)
Untuk mendapatkan seorang pemimpin yang menghargai keberagaman, harus dimulai dari di tingkat magang atau tingkat pemula. sudah seharunya peserta magang itu dibayar.
Dengan adanya honor bagi peserta magang, maka peluang ini menjadi terbuka bagi semua mahasiswa dari berbagai golongan kelas sosial-ekonomi.
Karena umumnya, mahasiswa yang status sosial-ekonominya rendah, tidak sanggup magang tanpa dibayar, sementara bisa jadi mereka adalah kandidat-kandidat yang unggul.
Menawarkan magang yang dibayar memberi peluang bagi mahasiswa dari berbagai kelompok sosial untuk memanfaatkan peluang karier yang berharga, sambil tetap mendapatkan sumber daya yang mereka butuhkan untuk menghidupi diri mereka sendiri.
- Magang meningkatkan keterampilanmu
Magang bisa memberi siswa keterampilan dan pengalaman. Namun, sebenarnya tak hanya peserta magang yang diuntungkan dalam keterampilan. Perusahaan yang membuka program magang pun begitu. Ini karena perusahaan tak hanya membangun jalur karir, tapi membangun jalur kandidat yang sudah memiliki pengetahuan dan kompetensi yang memenuhi tuntutan Perusahaan tersebut.
Program magang terbaik dapat mengarahkan mahasiswa ke posisi karyawan penuh waktu di perusahaanmu.
***