Sebesar apa pun usahamu, tetapi hasil wawancara kerja ada di luar kendalimu. Salah satu alasannya karena kamu tidak pernah bisa sepenuhnya yakin motivasi apa yang dicari oleh pewawancara.
Baca Juga: 12 Jawaban Terbaik Jika Ditanya Alasan Resign dari Pekerjaan Sebelumnya Saat Wawancara Kerja
Misalnya, kamu memberikan jawaban yang bagus tentang termotivasi bekerja secara mandiri pada sebuah proyek, tetapi pewawancara ternyata mencari seseorang yang lebih berorientasi pada kerja sama tim.
Pertanyaan “Apa yang membuat kamu ingin kerja di sini?” bertujuan mempersempit kumpulan kandidat. Artinya, kadang kamu menjawabnya dengan benar, tetapi bukan kamu yang diinginkan.
Namun, penting untuk tetap memberikan jawaban yang jujur karena jika kamu berbohong dan kemudian kamu diterima di pekerjaan yang tidak diinginkan, kamu sendiri yang merasakan ruginya. (Elga Windasari)