Alex Korb Ph.D menulis, "Syukur dapat memiliki dampak yang begitu kuat dalam hidup Anda karena melibatkan otak Anda dalam siklus yang baik."
Baca Juga: 5 Resolusi Tahun Baru yang Mudah untuk Diwujudkan
Menunjukkan rasa syukur dapat meningkatkan kesehatan seseorang, meningkatkan kebiasaan tidur yang lebih baik, meningkatkan metabolisme, dan mengurangi stres. Ini berdampak langsung pada hasil kerja dan interaksi karyawan.
Dengan apresiasi karyawan, Anda tidak hanya meningkatkan kinerja dan keterlibatan, tetapi juga kesejahteraan dan kesehatan karyawan.
“Merasa benar-benar dihargai akan mengangkat orang lain,” jelas Tony Schwartz, presiden, dan CEO The Energy Project.
“Pada tingkat paling dasar, itu membuat kita merasa aman, yang membebaskan kita untuk melakukan pekerjaan terbaik kita. Ini juga memberi energi. Ketika nilai kita terancam, seperti yang sering terjadi, kekhawatiran itu menjadi menyita perhatian, yang menguras dan mengalihkan energi kita dari menciptakan nilai.”