Gelar Bukan Satu-satunya Persyaratan, Banyak Rekruter yang Kini Fokus ke Keterampilan Kandidat

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Kamis, 20 Februari 2025 | 21:20 WIB
Ilustrasi: Para pemberi kerja atau rekruter saat ini cenderung mencari karyawan dengan melihat keterampilan yang dikuasai. (Freepik/DC Studio)
Ilustrasi: Para pemberi kerja atau rekruter saat ini cenderung mencari karyawan dengan melihat keterampilan yang dikuasai. (Freepik/DC Studio)

PejuangKantoran.com - Selama ini, latar belakang akademis menjadi kualifikasi utama yang dipertimbangkan oleh calon pemberi kerja saat mencari kandidat untuk dipanggil wawancara kerja.

Namun, saat ini rekruter cenderung beralih mengutamakan keterampilan kandidat ketimbang latar belakang pendidikannya.

Baca Juga: Lowongan Kerja: Event & Promotions Manager di Plaza Indonesia, Siapa Mau?

Sesuai namanya, rekrutmen yang mengutamakan keterampilan berarti pemberi kerja menyadari bahwa keunggulan kandidat tidak ditentukan oleh gelar akademis saja. 

Kandidat juga bisa memiliki keterampilan tertentu yang diperoleh melalui pelatihan, pekerjaan profesional sebelumnya, atau pengalaman hidup.

Dengan tidak mengedepankan gelar akademis, kandidat dapat lebih memamerkan keahlian dan kapasitas penuh dirinya. Sementara bagi pemberi kerja, cara ini bisa membuat mereka mencari kandidat berdasarkan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut.

Manajer Senior di Indeed, Elisabeth Voigt, menjelaskan bahwa meskipun perekrut masih kembali menyaring dan mengevaluasi kandidat berdasarkan pendidikan atau jabatan sebelumnya, tetapi sekarang hal itu bukan satu-satunya yang dipertimbangkan.

Apalagi jika kandidat telah memperoleh keterampilan di bidang yang berbeda atau melalui pengalaman jalur lain.

Meskipun akan selalu ada pekerjaan yang membutuhkan latar belakang pendidikan khusus, tetapi masih ada industri yang mengutamakan keterampilan tertentu dalam kandidat untuk menemukan talenta terbaik.

Baca Juga: Butuh Pelatih Lari atau Running Coach yang Kompeten? Pahami Dulu Tugas-Tugas Mereka Berikut Ini!

Solusi dan revolusi

Rekrutmen yang mengutamakan keterampilan tak hanya menjadi solusi untuk banyak masalah di pasar kerja, tetapi juga merupakan revolusi bertahun-tahun yang diharapkan dapat menyamakan kedudukan semua pencari kerja.

Namun, ini tentu saja membutuhkan pendekatan baru, baik untuk pencari kerja dan pemberi kerja.

1. Sebagai pencari kerja, perlihatkan keterampilan yang dimiliki

Voigt bilang, "Kita semua membangun keterampilan baru sepanjang waktu. Perbarui terus profil online kamu untuk menunjukkan kepada pemberi kerja keterampilan kamu dan di mana memperolehnya."

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Indeed

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X