“Tidak bisa.”
Kamu:
“Baik Pak/Bu, saya mengerti. Supaya tetap optimal, apakah ada cara lain yang Bapak/Ibu sarankan agar beban ini bisa tetap terjaga kualitasnya?”
- Dokumentasi Tanpa Konfrontasi
Lakukan pendokumentasian setelah diskusi. Dokumentasi ini akan mengunci percakapan tanpa terlihat “mengikat”, namun bisa menjadi acuan. Misal:
“Baik Pak/Bu, nanti saya rangkum supaya kita punya acuan bersama.”
Selamat mencoba! ***
Artikel Terkait
Kamu Merasa Tidak Cocok dengan Cara Kerja Atasan? Begini Cara agar Tetap Waras dan Profesional
8 Kalimat yang Bisa Jadi Tanda bahwa Atasan Kamu adalah Bos yang Toxic
"Mengatur Bos" dengan Metode Managing Up yang Bisa Meningkatkan Performa Perusahaan atau Organisasi
8 Tips Praktis Sehari-hari Agar Managing Up Kepada Atasan Kamu Efektif dan Lancar
Menjilat Atasan, Salah Satu dari 8 Kesalahan yang Sering Terjadi Ketika Kamu Mempraktikkan Managing Up
Tak Sekadar Bantu Atasan, Managing Up Juga Bisa Membuka Peluang Kariermu Lebih Lebar. Ini Alasannya!