Sebelum bertemu dengan atasan untuk membicarakan mengapa pengunduran diri ditolak, luangkan waktu sejenak untuk mempertimbangkan batasan-batasan profesional. Tetapkan apa yang ingin didiskusikan dan apa yang harus dirahasiakan.
5. Hindari memberitahu gaji baru
Atasan mungkin akan bertanya tentang gaji pekerjaan kamu yang baru. Ini informasi yang tidak nyaman untuk disampaikan, dan sebaiknya tak usah disampaikan.
Baca Juga: Karyawan yang Perform Justru Menerima Umpan Balik Terburuk, dan Mendorong Mereka Resign
Ini karena atasan bisa menggunakan informasi gaji ini untuk menawarkan kompensasi yang lebih dari pekerjaan baru kamu. Padahal, sebenarnya gaji secara keseluruhan lebih rendah dari yang gaji yang perusahaan bersedia bayarkan.
6. Tegas dengan keputusan
Jika kamu sudah yakin ingin pindah kerja maka penting untuk bersikap tegas dengan keputusan tersebut. Meski atasan ingin mempertahankan karyawan demi kepentingan perusahaan, jangan mudah goyah.
Mintalah atasan untuk menghormati batasan-batasan yang kamu miliki, sambil tetap bersikap hormat dan baik kepadanya.
7. Jangan lupa berterima kasih
Baca Juga: Kenali Penyebab Kamu Menyesal Setelah Resign dari Tempat Kamu Bekerja agar Kamu Bisa Mengatasinya
Pastikan kamu berterima kasih kepada atasan atas waktu dan dukungannya. Namun, sebaiknya jangan dilakukan saat pertemuan mengenai pengunduran diri.
Lakukan dalam suasana yang lebih nyaman, misalnya dengan mengirimkan catatan tertulis atau hadiah sebagai ucapan terima kasih atas pengertian dan dukungannya.
Itulah beberapa cara yang bisa kamu lakukan jika pengunduran diri ditolak atasan, dan ia berusaha keras mempertahankan karyawan untuk bekerja bersamanya.
Jika kamu memang sudah yakin dengan keputusanmu, jangan mudah terpengaruh “rayuan” atasan dan tetap bekerja di sana. Hal itu justru membuat kamu terlihat sebagai orang yang sulit berkomitmen. (Elga Windasari)