7 Cara Menghadapi Atasan yang Menolak Pengunduran Diri Kamu, Jangan Mudah Dirayu untuk Bertahan!

PejuangKantoran.com - Tak semua atasan rela melepaskan karyawannya yang ingin mengundurkan diri.

Ada saja yang saat menerima surat resign dari karyawan, langsung menawarkan gaji tambahan, tunjangan, atau bahkan kenaikan jabatan untuk mempertahankan karyawan yang bersangkutan.

Jika kamu sudah mengajukan resign tetapi pengunduran diri ditolak atasan, ini cara untuk menghadapinya.

Baca Juga: 7 Alasan Terbaik untuk Resign dan Tidak Mungkin Ditolak Atasan (Plus Cara Memberitahu Atasan)

1. Tetap bersikap hormat

Sikap hormat dapat membantu memperkuat hubungan kamu dengan atasan setelah berhenti bekerja. Peluang untuk mempertahankan kontak profesional dengannya juga semakin besar jika kamu tetap bersikap hormat.

Saat atasan mencoba “merayu” agar kamu tak berhenti bekerja, tetap tersenyum untuk menunjukkan kalau kamu mendengarkan.

2. Berikan penjelasan

Sebaiknya kamu tidak memberikan penjelasan yang berlebihan tentang keputusan untuk berhenti bekerja, tetapi tak ada salahnya memberikan penjelasan sederhana tentang hal tersebut.

Pastikan kamu tidak menyebut hal-hal negatif mengenai perusahaan saat ini, dan fokuslah pada potensi di masa depan.

Baca Juga: Hati-hati Counteroffer: Cara Si Bos Yakinkan Karyawan Agar Batal Resign. Familiar dengan 4 Alasan Ini?

3. Tawarkan bantuan

Membantu transisi karyawan baru bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan profesionalisme dan menjaga hubungan yang kuat dengan rekan kerja lain.

Kamu juga bisa menawarkan untuk melatih karyawan baru atau membuat materi untuk membantunya beradaptasi dengan pekerjaan barunya.

4. Beri batasan profesional