PejuangKantoran.com - Tidak semua orang memiliki bakat atau bahkan menyukai kegiatan penjualan. Ini sebenarnya tidak masalah.
Namun, menjadi masalah jika orang tersebut bekerja di tempat yang mengharuskannya untuk ikut berjualan.
Jadi, jika karyawan tidak bisa menjual lebih banyak, mungkin bukan pasar yang sedang lesu masalahnya. Namun, bisa terletak jauh lebih dalam, yaitu bagaimana perasaan mereka dalam berjualan.
Rasa enggan menjual adalah nyata
Keengganan untuk menjual adalah perjuangan yang umum dirasakan pemilik usaha kecil yang ingin agar seluruh karyawannya ikut menjual.
Namun, seperti yang disebutkan di atas, tak semua orang suka atau bisa menjual.
Baca Juga: Kini Ada Tombol Pilihan untuk Menanggapi Pesan Marketing WhatsApp Business, Tak Ada Lagi Spam Chat!
Padahal, jika dipikir-pikir kegiatan "menjual" sebenarnya sudah dilakukan sehari-hari tanpa disadari. Misalnya, merekomendasikan restoran, gadget kecil, krim malam, atau serial TV favorit pada orang lain.
Namun, karena dilakukan tanpa target, kegiatan “penjualan” seperti ini membuat orang lebih bersemangat.
Saat sudah berkaitan dengan pekerjaan, banyak orang yang jadi ragu-ragu untuk menjual sesuatu.
Evaluasi persamaan nilai
Jadi, jika kamu ingin seluruh karyawan secara aktif ikut menjual atau mempromosikan, langkah pertama adalah bertanya apakah produk atau layanan yang dimiliki sangat menarik sehingga mereka ingin melakukannya.
Ini semacam penyamaan persepsi yang harus dilakukan oleh pemilik usaha kecil secara teratur.
Tujuannya untuk membuat penawaran yang menarik sehingga karyawan secara tak sadar menjualnya tanpa merasa berusaha untuk menjualnya.
Artikel Terkait
Tren Pekerja Yang Memilih Untuk WFH atau Remote Working Meningkat. Ini Kendala Dan Solusinya!
Ada Yang Harus Dilakukan, Dos, dan Ada yang Harus Dihindari, Don'ts, Saat WFH
5 Cara Menuliskan 'Sering Bekerja dengan Deadline' di CV agar Menarik Perhatian Rekruter
Aroma Hotel dengan Wewangian yang Khas Berkaitan dengan Scent Marketing. Apa Tujuannya?
3 Tanda Seseorang Punya Keterampilan Leadership yang Baik, Cocok Jadi Pemimpin!
Apa Yang Harus Kamu Lakukan (Dos) dan Hindari (Don'ts) Saat Magang Agar Bermanfaat Secara Optimal?
Maunya Sempurna, tapi Jadi Perfeksionis Malah Bikin Kamu Menunda-nunda Pekerjaan. Jangan Ya Dek Ya!
3 Tipe Perfeksionisme, ketika Kamu Menetapkan Standar yang Tinggi pada Diri Sendiri atau Orang Lain
10 Istilah Dunia Kerja yang Tak Dipahami Karyawan Gen Z, 'KPI' Nomor 1 yang Dicari di Google
Gen Z Suka Remote Working Tapi Tak Suka Diawasi. Peran Manajer Tergantikan Oleh AI?