Pejuangkantoran.com – Mendapatkan tawaran pekerjaan baru yang menurut kamu lebih baik daripada pekerjaanmu sekarang adalah kesempatan yang sebaiknya tidak boleh diabaikan.
Salah satu faktor yang pasti jadi bahan pertimbanganmu adalah soal gaji. Negosiasi soal gaji adalah keterampilan yang memang harus dimiliki dan selalu diasah oleh setiap individu.
Ini karena pembicaraan tentang gaji bisa terasa tidak nyaman. Apalagi jika kamu tidak terbiasa ditanyai pertanyaan ini dalam wawancara dan baru pertama kali ini membahas gaji ideal.
Oleh karena itu, supaya negosiasi gaji ini berjalan lancar dan memastikan kamu bisa memperoleh gaji yang layak, ikut beberapa petunjuk seperti yang disampaikan di laman indeed.com berikut ini:
Yang Harus Dilakukan
- Tujuan tinggi: Dengan menetapkan tujuan yang lebih tinggi, kamu dapat memastikan bahwa kamu tetap bisa mencapai angka target.
- Percaya diri saat menjawab: Sejumlah perekrut akan tertarik dengan jawaban-jawabanmu yang terlihat meyakinkan.
- Jelaskan alasanmu dengan baik: Tunjukkan pengalaman atau tingkat pendidikanmu dengan baik dan meyakinkan sehingga permintaan gajimu lebih punya alasan yang kuat.
Yang Dihindari
- Jangan buru-buru berkomitmen (mengiyakan tawaran): Usahakan untuk tidak buru-buru berkomitmen (mengiyakan tawaran) agar posisi tawar kamu lebih kuat.
- Hindari menyebutkan angka pasti: Jumlah yang sudah ditetapkan dapat mengindikasikan bahwa kamu tidak terbuka untuk negosiasi. Berikan jangkauan angka supaya ada ruang negosiasi.
- Jangan datang tanpa persiapan: Persiapkan jawaban kamu dengan terlebih dahulu meneliti standar industri dan mempertimbangkan biaya hidup kamu sendiri.
- Jangan menetapkan angka terlalu tinggi atau terlalu rendah: Jangan mematok angka yang terlalu rendah bagi posisi tersebut, dan jangan pula menerima gaji yang terlalu rendah.
Baca Juga: Contoh Jawaban Saat Menunda Negosiasi Gaji dengan Rekruter sampai Kamu Siap Menjawabnya
Contoh Jawaban Soal Gaji
Dalam negosiasi gaji, akan selalu muncul pertanyaan seperti ini “Berapa gaji yang Anda harapkan?” Pertayaan sederhana namun harus dijawab dengan diplomatis yang tegas dan menunjukkan posisi kamu. Berikut ini contoh-contoh jawabannya:
Contoh 1: Saya fleksibel, namun saya berharap mendapatkan…
“Saya sebenarnya cukup fleksibel, namun saya berharap bisa mendapatkan gaji antara Rp20 juta hingga Rp 25 juta per bulan. Dengan mempertimbangkan keterampilan dan pengalaman saya, kisaran gaji ini menurut saya pantas dan membuat saya nyaman.”
Artikel Terkait
Mau Negosiasi Gaji tapi Belum Punya Pengalaman Kerja? Ini yang Harus Dipertimbangkan!
Saat Negosiasi soal Gaji, Sebaiknya Kamu Jadi Orang Pertama yang Berikan Penawaran
Kenali Perbedaan Gaji Kotor dan Gaji Bersih, Sebelum Kamu Negosiasi Gaji saat Wawancara Kerja
Contoh Jawaban Saat Menunda Negosiasi Gaji dengan Rekruter sampai Kamu Siap Menjawabnya
Gaji Rata-Rata di Eropa: Negara Mana yang Beri Gaji Paling Tinggi?
7 Faktor yang Wajib Kamu Pahami dan Jadikan Bekal Untuk Bernegosiasi Gaji Ketika Mendapatkan Tawaran Kerja