Penelitian juga menunjukkan bahwa budaya kerja yang kaku bisa membunuh 83% ide inovatif bahkan sebelum sempat diuji coba.
Jadi, dengan dunia kerja yang sudah berubah, gaya kepemimpinan harus ikut berubah.
Pemimpin masa depan bukan yang paling tinggi jabatannya, tetapi yang paling bisa menciptakan tempat kerja agar karyawan aman, dihargai, dan bisa berkembang. ***
Artikel Terkait
Meski Masih Jadi Karyawan Entry Level, 5 Leadership Skill Ini Perlu Kamu Miliki
Mendadak Ditunjuk Jadi Leader? Pelajari Cara Mengasah Keterampilan Leadership Kamu
3 Tanda Seseorang Punya Keterampilan Leadership yang Baik, Cocok Jadi Pemimpin!
5 Rahasia Sederhana di Balik Kepemimpinan Hebat, Jeff Bezos Juga Melakukan Ini, Lho!
5 Komponen Wajib dalam Menjalankan Metode Kepemimpinan Relasional yang Memanusiakan Karyawan
Inilah Pentingnya Menerapkan Kecerdasan Emosional atau EQ dalam Kepemimpinan Supaya Efektif