Siapa Saja yang Suka Mencuri Ide Orang Lain di Tempat Kerja, dan Apa Sih Penyebabnya?

Kadang, ada juga fenomena "lupa ingatan". Kita dengar atau baca sesuatu, tapi tidak ingat siapa yang pertama kali menyampaikan hal tersebut. Beberapa hari kemudian, kita merasa itu murni ide orisinal kita. Jujur saja, kita semua pasti pernah di posisi ini.

Dampaknya bisa fatal

Membiarkan praktik mengklaim ide orang lain ini bakal bikin karyawan malas kreatif. Buat apa capek-capek mikir kalau nanti yang dapat pujian orang lain? Efeknya, orang jadi malas bicara di rapat dan kreativitas jadi tersendat.

Ingat, manajer yang mendukung dan menghargai ide bawahannya akan punya tim yang jauh lebih loyal. Mencuri ide mungkin bikin kamu kelihatan cerdas selama satu menit, tapi dampaknya bakal merusak karier dan tim kamu dalam jangka panjang.

Makanya mulai sekarang, biasakan bilang, “Tadi seperti yang dibilang si A...” atau “Ini hasil kerja dari tim saya.” Nggak susah, kan?