Jika kekasaran berubah menjadi pelecehan atau memengaruhi pekerjaan, mulailah mendokumentasikannya.
Catat tanggal, waktu, dan spesifikasinya. Saat kamu melaporkan pada HR atau atasan, catatan ini akan mendukung kamu.
Namun, sebelum melaporkan, kamu bisa langsung berkata kepada rekan kerja yang kasar, "Saya lebih suka menyelesaikan ini berdua saja, tetapi kalau terus-terusan begini, saya perlu melibatkan manajemen."
Dengan melakukannya, kamu akan melindungi diri sendiri dan mencontohkan perilaku yang diharapkan sebagai balasannya. (Elga Windasari)