Malas Pulang Telat, Hampir 16% Karyawan Lebih Suka Kumpul bareng Tim di Jam Makan Siang

Itu sebabnya, perusahaan disarankan untuk mulai variatif dalam membuat acara.

"Pemberi kerja bisa mempertimbangkan untuk menawarkan berbagai format sosial, mulai dari pertemuan kecil yang santai, hingga acara virtual atau yang berbasis minat, untuk memastikan semua orang punya kesempatan berpartisipasi dengan cara yang nyaman bagi mereka," ujar Alex Miles, Chief Operating Officer di Capital on Tap.

Jadi, buat mereka nongkrong itu nggak harus berisik dan melelahkan. Kadang, sekadar ngopi santai di jam istirahat sudah cukup untuk mempererat hubungan tim tanpa harus mengorbankan waktu istirahat di rumah. 

Yang pasti, kenyamanan karyawan tetap jadi kunci. Acara kumpul karyawan yang dipaksakan biasanya malah bikin orang malas bersosialisasi. Beri saja pilihan yang lebih kasual, dan lihat sendiri bagaimana suasana kantor jadi lebih hidup secara alami.