Keuntungan Melakukan Upskilling dan Reskilling, Nggak Cuma Bikin Kita Lebih Betah di Perusahaan!

photo author
Felicitas Harmandini, Pejuang Kantoran
- Selasa, 9 Juni 2026 | 17:47 WIB
Ilustrasi: Perusahaan yang secara proaktif melakukan upskilling dan reskilling pada karyawan akan membuat karyawan jadi lebih betah. (Freepik/Tirachardz)
Ilustrasi: Perusahaan yang secara proaktif melakukan upskilling dan reskilling pada karyawan akan membuat karyawan jadi lebih betah. (Freepik/Tirachardz)

Meski begitu, jangan menganggap upskilling dan reskilling sebagai dua hal yang harus dibandingkan, ya. Keduanya justru saling melengkapi. Dengan cara ini, kita bisa memiliki jenjang karier yang lebih panjang atau pindah jalur karir yang lebih sesuai kebutuhan. 

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Felicitas Harmandini

Sumber: Businesswire, Careerminds.co.uk, WebHR

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X