Bahkan tugas kecil pun tetap dihitung, karena semuanya butuh energi dan waktu.
Cara Menerapkannya
Tidak perlu rumit. Kamu bisa mulai dengan cara paling simpel:
-
Tulis 3–5 hal yang sudah kamu selesaikan hari ini
-
Bisa harian atau mingguan
-
Tidak harus besar, yang kecil juga valid
-
Bisa ditulis di notes, jurnal, atau HP
Yang penting adalah konsistensi, bukan jumlahnya.
Baca Juga: Women on the Move: Bagaimana Perempuan Membentuk Wajah Baru Industri Travel
Harus Ganti To-Do List?
Tidak juga. Ta-da list bukan pengganti, tapi pelengkap. Kamu tetap bisa punya to-do list untuk arah, dan ta-da list untuk refleksi. Kombinasi keduanya membantu kamu tetap produktif tanpa merasa terbebani.
Produktivitas bukan hanya soal apa yang belum selesai. Tapi juga tentang menyadari apa yang sudah kamu lakukan.
Kadang, yang kamu butuhkan bukan daftar tugas baru, tapi pengingat bahwa kamu sudah cukup banyak bergerak hari ini.
Artikel Terkait
Hati-hati, Selama Kontrak Belum Ditandatangani, Perusahaan Bisa Membatalkan Penawaran Kerja
Malas Pulang Telat, Hampir 16% Karyawan Lebih Suka Kumpul bareng Tim di Jam Makan Siang
5 Kualitas Manajer yang Bisa Menjadi Pemicu Turnover Karyawan yang Tinggi
Office Politics Tidak Selalu Negatif, Kenali Indikasinya Agar Kamu Tidak Salah Langkah
Ketika Ada Peluang Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap, Lakukan 7 Langkah Ini!
7 Etiket Mengirim Email yang Mulai Terlupakan, Penerima 'CC' Ternyata Tak Perlu Membalas
8 Fungsi Claude untuk Tugas-tugas yang Paling Gampang, Cocok buat Pemula!
Mid-Career Drop Lebih Sering Terjadi pada Perempuan. Begini Cara Menanganinya dengan Baik!
Mengenal Claude: Fitur, Model, dan Keunggulannya yang Bikin Orang Mulai Melupakan ChatGPT
Karier Stagnan Bukan Satu-satunya Dampak Karena Internal Mobillity Rate di Perusahaan Rendah. Cek Lainnya!